白銀市靖遠(yuǎn)縣公安局認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳、市局關(guān)于創(chuàng)建“楓橋經(jīng)驗(yàn)”派出所活動(dòng)要求，充分發(fā)揮社會(huì)治理網(wǎng)格化服務(wù)管理優(yōu)勢(shì)和作用，探索縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）三級(jí)網(wǎng)格化管理模式，建立人民調(diào)解組織建設(shè)為基礎(chǔ)、多元化解糾紛體系為紐帶、社區(qū)人民調(diào)解機(jī)制為主體、實(shí)現(xiàn)矛盾不上交為目標(biāo)的多元化解矛盾糾紛新格局，今年共排查化解矛盾糾紛200余件，為和諧、平安靖遠(yuǎn)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

 

構(gòu)建多元化矛盾糾紛化解體系

 

派出所作為構(gòu)建多元化矛盾糾紛排查化解網(wǎng)格化管理的主要力量，面對(duì)的大部分是家庭矛盾、鄰里矛盾和經(jīng)濟(jì)糾紛，這三方面的矛盾互相穿插、互相交織，往往是雙方打成“死結(jié)”，無(wú)法調(diào)解后報(bào)案至派出所解決。堅(jiān)持、發(fā)展、傳承和創(chuàng)新新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)格化、多元化管理給矛盾糾紛排查化解工作提供了一個(gè)很好的方式，尤其為疫情防控工作作出了積極貢獻(xiàn)。

 

東灣鎮(zhèn)曾某某，小兩口常年在外地打工，父母在家照看孩子，因疫情影響，2020年年初曾某兩口子滯留在家不能外出打工，春節(jié)期間曾某妻子和婆婆在家鬧了十幾天的矛盾，有大打出手的架勢(shì)，網(wǎng)格員在入戶走訪的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了這一治安隱患，然后將這一情況通知了轄區(qū)派出所民警，社區(qū)民警經(jīng)過(guò)曾某家人的同意介入了調(diào)解曾某家庭矛盾糾紛，經(jīng)過(guò)社區(qū)民警的勸說(shuō)和陳述利弊，曾某的妻子認(rèn)識(shí)到年輕人應(yīng)該多給老人分擔(dān)，應(yīng)該體諒老人在他們外出期間帶孩子照顧家里的辛苦，曾某的母親立即原諒了媳婦，從此家庭又恢復(fù)到往日的寧?kù)o中了。

 

織密人民調(diào)解“大網(wǎng)絡(luò)”格局

 

結(jié)合縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）三級(jí)綜治中心規(guī)范化建設(shè)，密織人民調(diào)解“大網(wǎng)絡(luò)”格局，積極服務(wù)公安重點(diǎn)工作，構(gòu)筑起社會(huì)穩(wěn)定第一道防線。將人民調(diào)解與基層黨建有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮黨員調(diào)解員先鋒模范作用，通過(guò)治安戶長(zhǎng)、網(wǎng)格員、村社干部和老黨員、老干部組成人民調(diào)解組織，補(bǔ)充發(fā)展“大調(diào)解”工作格局。

 

李某和王某是鄰里關(guān)系，王某家有大車需要司機(jī)，而李某正好有駕駛執(zhí)照，農(nóng)閑時(shí)在家，于是王某在2019年雇傭李某為自己的大車司機(jī)，2019年年底在結(jié)算工資的時(shí)候二人發(fā)生矛盾，從此兩家就口頭沖突不斷，兩家將幾十年的恩怨都提出來(lái)，之后導(dǎo)致了打架斗毆的發(fā)生。雙方報(bào)警之后民警受理治安案件調(diào)查處理，通過(guò)雙方陳述和網(wǎng)格員的調(diào)查，民警了解到了雙方經(jīng)濟(jì)糾紛的原因，而且雙方通過(guò)網(wǎng)格員表示雙方傷情都不嚴(yán)重，希望通過(guò)民警調(diào)解處理。于是民警在案件調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上，對(duì)于雙方的打架行為依法進(jìn)行調(diào)解，民警在調(diào)解的過(guò)程中雙方還就經(jīng)濟(jì)糾紛也達(dá)成了一致意見(jiàn)。

 

充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理在矛盾糾紛排查化解工作中發(fā)揮的巨大作用，夯實(shí)平安建設(shè)基層基礎(chǔ)，創(chuàng)新社會(huì)治理新模式，真正做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位。