靖遠(yuǎn)縣看守所始終堅持底線思維，樹牢憂患意識，把安全作為監(jiān)管工作的生命線，嚴(yán)格落實各項管理制度和執(zhí)法細(xì)則，從嚴(yán)管理、規(guī)范執(zhí)法，常態(tài)化開展監(jiān)所安全風(fēng)險排查和安全評估風(fēng)險，堵塞安全管理漏洞，確保問題見底清零，科學(xué)制定應(yīng)急預(yù)案和防范措施，3月7日以來實現(xiàn)監(jiān)管場所“疫情零感染”、“安全零事故”、“服務(wù)零投訴”、“隊伍零減員”，在監(jiān)所安全管理方面交出了一份滿意答卷。

 

嚴(yán)格管理措施，確保“零”感染

為了將安全做到嚴(yán)絲合縫，靖遠(yuǎn)縣看守所不斷優(yōu)化應(yīng)急管理預(yù)案，嚴(yán)格管控措施，結(jié)合監(jiān)所實際情況將管控措施優(yōu)化濃縮為“四個嚴(yán)格”，對監(jiān)所采取嚴(yán)格封控措施，一旦發(fā)生疫情等緊急情況，立即按照預(yù)案要求，提高相應(yīng)管控等級；嚴(yán)格核酸檢測，積極和醫(yī)院、衛(wèi)健局等部門溝通落實48小時核酸檢測，確保隔離期間人員安全；嚴(yán)格內(nèi)部消殺，保障內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，對管理場所進(jìn)行每日3次消毒，做到內(nèi)部環(huán)境無污染；嚴(yán)守疫情防控底線，堅持“封閉管理、核酸檢測、軌跡核查、過渡隔離”四條底線不動搖，充分發(fā)揮監(jiān)所大門前置檢測點作用，守住入所第一關(guān)。

 

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，安全“零”事故

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一是切實提高思想認(rèn)識，繼續(xù)發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，堅守工作崗位，愛崗敬業(yè)、聽從指揮、服從命令，認(rèn)真完成各項重點任務(wù)，確保刑事訴訟活動順利進(jìn)行。二是狠抓制度落實，不折不扣貫徹落實監(jiān)所各項管理規(guī)定，嚴(yán)格依法管理，嚴(yán)格一日生活制度落實，全力確保監(jiān)所安全穩(wěn)定，堅定信心，統(tǒng)一思想，實現(xiàn)安全管理和疫情防控“雙贏”目標(biāo)。三是嚴(yán)守《十條嚴(yán)禁》和疫情防控等各項制度措施，強(qiáng)化各崗位值班備勤，做好個人防護(hù)，保證監(jiān)所封閉管理期間的隊伍絕對安全。

 

規(guī)范文明執(zhí)法，監(jiān)所“零”投訴

強(qiáng)化以管教為核心的管理教育和法治宣傳工作，提升教育矯治能力水平，搭建法治教育陣地，加強(qiáng)所內(nèi)關(guān)押人員的法治教育、紀(jì)律教育和人文關(guān)懷，促使其在思想上和行動上遵紀(jì)守法，靈活采取談話教育和心理干預(yù)、嚴(yán)管措施和人文關(guān)懷、包干管理與多崗位聯(lián)防聯(lián)控相結(jié)合措施，依法依規(guī)精準(zhǔn)管控確保監(jiān)管對象安全穩(wěn)定。積極回應(yīng)辦案部門和律師界關(guān)切，提高主動服務(wù)意識，切實做好疫情防控狀態(tài)下訴訟活動的順利進(jìn)行和行政執(zhí)法活動的順利開展。踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面提升化解矛盾能力和水平，消除被管理對象思想不穩(wěn)定因素。

 

強(qiáng)化文化育警，隊伍“零”減員

 

封閉管理是枯燥的，在狹小的活動范圍內(nèi)，對人的精神、身體都是一種考驗。靖遠(yuǎn)縣公安局黨委對監(jiān)所封閉工作高度重視，多次了解民輔警身體健康狀況，深入摸排民輔警基礎(chǔ)疾病情況，從全局選調(diào)部分政治堅定、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、身體素質(zhì)好的民輔警加強(qiáng)監(jiān)管隊伍。開展多元化文體活動，利用下班的時間在院子里整修了花園，種上了菜籽、花籽，修剪了果樹，給民警輔警帶來了美好的生活工作環(huán)境。積極開辟警營文化驛站、健身活動，組織唱歌、發(fā)動民輔警加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，舒緩身心壓力，從細(xì)從實落實綜合服務(wù)措施，保障民警輔警在隔離期間保障了身體健康、思想穩(wěn)定。