三種方式推動一站式多元糾紛解決
來源:人民法院報
責任編輯:薛皓方
發(fā)布時間:2019-08-28
糾紛解決的路徑雖然多元化,但在具體推進與落實中,糾紛解決過程應當是一體的。人民法院在建設一站式多元解紛機制中,必須堅持集中、合作、智能三種模式于一體,方能跳出傳統(tǒng)的思維框架,加快糾紛解決機制不斷完善。
深化多元化糾紛解決機制改革,是完善社會治理格局的重要內(nèi)容,同樣也是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。近年來,為更好地扛起便民利民惠民的司法為民旗幟,承擔起公正司法、服務大局、服務群眾的責任使命,人民法院堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,充分把握法院工作規(guī)律,努力探索糾紛解決工作中的矛盾下沉和糾紛前移機制,促進了多元糾紛解決機制不斷完善。
近日,最高人民法院推出建設一站式多元解紛機制相關意見,正是立足新時代、把握新形勢,圍繞建設現(xiàn)代化訴訟服務體系,深化我國司法體制綜合配套改革的重要舉措,有效地將當下實踐的糾紛解決經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可復制、可借鑒、可推廣的一般規(guī)則,為后續(xù)的糾紛解決規(guī)劃了藍圖、指明了方向。筆者認為,為確保一站式多元糾紛解決工作落實落地,人民法院唯有堅持以集中、合作、智能三種模式推動一站式多元糾紛解決,才能進一步推進當下解紛機制的建構與改革,提升司法化解糾紛的公信力。
一是集中模式。“集中”可以解讀為法院堅持以人民為中心,在法治軌道上統(tǒng)籌各方面資源力量參與社會治理活動,化解矛盾糾紛。傳統(tǒng)的社會治理理念中,國家公權力的集中治理占據(jù)絕對主導地位,公權力以外的力量在糾紛解決機制中難以得到應有的重視,其結果是這種片面的集中治理導致矛盾糾紛化解的實效性大打折扣。筆者在這里所指“集中”具有兩層意思:其一,在思想上,堅持黨中央的集中統(tǒng)一領導。堅持以習近平新時代社會治理思想為統(tǒng)領,深入貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略,樹立多元解紛的科學理念。充分理解與應用習近平總書記的社會治理思想,將多元解紛的科學理念貫穿在社會綜合治理中,以建設集約高效、多元解紛、便民利民、智慧精準、開放互動、交融共享的現(xiàn)代化訴訟服務體系為目標,推動糾紛解決和訴訟服務理念更新、機制變革,實現(xiàn)一站式多元解紛,創(chuàng)造性地將科學社會主義原理運用到構建一站式多元解紛機制中來。其二,在行動上,集中整合“走出去”和“引進來”兩種舉措。通過“走出去”和“引進來”兩種方式把糾紛解決程序集中化,集約管理事務性糾紛解決事項,同時建立并完善類案專門調(diào)解、集中辦理機制,深化訴調(diào)結合的實質(zhì)運用。“走出去”強調(diào)切實發(fā)揮人民法院在集中履職模式下的參與、推動、規(guī)范和保障作用,充分運用法院工作機制,主動向前延伸觸角,為非訴訟方式解決糾紛提供司法保障。充分發(fā)揮人民法庭貼近群眾的優(yōu)勢,積極融入到當?shù)孛芗m紛化解工作格局中去,服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,促進基層社會治理。加快建立本區(qū)域全覆蓋的訴訟服務站、法官聯(lián)絡點,開展法官聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系企業(yè)活動,加強巡回服務、上門服務,為轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、群眾解決糾紛提供培訓指導,從源頭上減少矛盾糾紛。“引進來”是為了滿足當前部分群眾更愿意在法院解決糾紛的實際需求,根據(jù)不同糾紛的類型和特點,在訴訟服務中心建立類型化專業(yè)化調(diào)解平臺,建立多樣類型的專業(yè)化調(diào)解工作室,引入各種專業(yè)、行業(yè)分布的調(diào)解人員,配備速裁法官或團隊,按照自愿原則,在法律的框架下為當事人提供各種司法服務和解紛方案,降低基層群眾尋求法律服務的成本,提升人民群眾的滿意度和獲得感。
二是合作模式。“合作”的本質(zhì)是為了暢通糾紛解決主體的溝通途徑,搭建人民法院糾紛解決工作與機關團體、行業(yè)協(xié)會、仲裁機構、基層自治組織等對接平臺,發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、律師調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、專業(yè)調(diào)解、商會調(diào)解的合力作用,最大限度地整合資源,合理分工,提高效率。首先是府院聯(lián)動合作模式。將法院的訴源治理工作置于黨委政府大治理格局之中,完善“社會調(diào)解在先、法院訴訟在后”的糾紛分層過濾體系,在源頭上預防糾紛、化解糾紛。主動做好與黨委政府創(chuàng)建“無訟”鄉(xiāng)村社區(qū)、一體化矛盾糾紛解決中心、行政爭議調(diào)解中心工作對接,支持將訴源治理納入地方平安建設考評體系。加強對非訴訟方式解決糾紛的支持、指導和規(guī)范,堅持黨政唱主導、社會齊共治,綜治協(xié)調(diào),加快完善各方面力量共同參與糾紛解決的工作格局。其次是訴前對接合作模式。傳統(tǒng)訴前糾紛解決機制的建構及制度安排,由于缺乏科學的理念指導與頂層設計,導致各類訴前糾紛解決機制各自為戰(zhàn),未能形成相互協(xié)調(diào)、有機銜接的糾紛化解合力,導致糾紛化解能力及效果未能充分顯現(xiàn)。一站式多元糾紛解決機制下,要聯(lián)合有關部門出臺推進多元解紛文件,加強與調(diào)解、仲裁、公證、行政復議的程序銜接,健全完善行政裁決救濟程序銜接機制。要加強調(diào)解協(xié)議司法確認工作,進一步完善司法確認程序,探索建立司法確認聯(lián)絡員機制,推動司法確認全面對接人民調(diào)解等線上平臺,實現(xiàn)人民調(diào)解司法確認的快立快辦。再次是訴調(diào)一體合作模式。一站式多元解紛機制的建構是一項系統(tǒng)工程,傳統(tǒng)訴調(diào)分離模式下的糾紛化解工作可謂困難重重。因此,推動一站式多元糾紛解決,必須要大力推進訴調(diào)一體化建設,設立訴調(diào)對接工作站,實行法官、法官助理和調(diào)解員一個團隊一體辦理;要強化訴調(diào)統(tǒng)籌銜接,促進訴調(diào)對接實質(zhì)化,做到能調(diào)則調(diào),當判則判,實現(xiàn)了基層糾紛群眾調(diào)解和司法裁判的雙輪驅(qū)動與雙向融合。同時建立訴前調(diào)解案件管理及考核機制,做到逐案登記、全程留痕、動態(tài)管理。第四是分調(diào)裁審合作模式。根據(jù)案件的實際情況,建立調(diào)裁分流和繁簡分流工作機制,完善民商事、行政案件繁簡分流標準,建立健全程序轉(zhuǎn)換機制,暢通案件流轉(zhuǎn)渠道。設立專業(yè)速裁團隊,強化速裁團隊內(nèi)部管理,健全工作責任制,進一步明確法官、法官助理和書記員責任清單,做到權責分明。推進訴訟程序簡捷化,從簡從快審理簡單案件,精細化審理疑難復雜案件,做到簡案快審,繁案精審,提升案件審理效率。
三是智能模式。接踵而至的大數(shù)據(jù)、人工智能新時代給人民法院工作帶來廣闊的發(fā)展前景,為推進一站式多元糾紛解決,也為探索具有中國特色、引領時代潮流的司法運行新模式提供了科技支撐。推動建設應用在線調(diào)解平臺、移動微法院等,強化智能模式在一站式多元解紛機制中的應用,是在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下對“楓橋經(jīng)驗”的創(chuàng)新和發(fā)展。要緊跟科技發(fā)展步伐,堅持與時俱進,運用大數(shù)據(jù)、云計算與人工智能等信息技術手段,推進矛盾糾紛在線解決,助推社會治理現(xiàn)代化。要以線上平臺為載體和紐帶,聯(lián)通全方位、覆蓋全業(yè)務全流程、貫通各類信息應用系統(tǒng),利用好各方基層治理力量,構建起“資源共建共享、分層遞進化解、智能普遍運用”在線糾紛解決模式。要加快各地法院審判流程管理系統(tǒng)或者自建調(diào)解平臺與最高人民法院在線調(diào)解平臺對接,匯聚本地區(qū)化解矛盾糾紛的數(shù)據(jù)資源,及時研判,為當事人提供在線咨詢評估、調(diào)解、確認、分流、速裁快審等一站式解紛服務。同時要強化司法大數(shù)據(jù)對矛盾風險態(tài)勢發(fā)展的評估和預測預警作用,提前防控化解重大矛盾風險。
一站式多元解紛機制建設,旨在打造符合中國國情、體現(xiàn)司法規(guī)律、引領時代潮流的中國特色糾紛解決新模式。推動和發(fā)展一站式多元糾紛解決,必須堅持在社會治理現(xiàn)代化的大局中謀劃和推進多元化糾紛解決機制建設,準確把握矛盾糾紛的發(fā)展與化解趨勢,集中統(tǒng)籌多方工作合力,科學構建一站式、立體化工作體系。以“集中、合作、智能”模式推動一站式多元糾紛解決,充分契合了新時期對于社會糾紛解決的現(xiàn)實需要,是進一步落實中央決策部署,強化聯(lián)動融合,重塑訴訟格局,提升程序效能的具體實踐,有利于促進全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。(俞錦峰)