為深入推進(jìn)司法責(zé)任制改革，加強(qiáng)檢察官革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，甘肅省檢察院結(jié)合自身實(shí)際，于近日修訂出臺(tái)了甘肅省檢察機(jī)關(guān)檢察官員額管理《辦法》，進(jìn)一步細(xì)化明晰檢察官員額的核定及配置，檢察官的遴選、交流、退出及日常管理等工作，實(shí)現(xiàn)檢察官員額動(dòng)態(tài)管理。

 

在辦案資源調(diào)配方面，明確了以案定額，使檢察官員額配置向基層和辦案一線、向案多人少矛盾突出的檢察院傾斜，部分辦案量大的院的員額比例可以按照中央政法專項(xiàng)編制的39%以上配置。明確全省范圍內(nèi)原則上預(yù)留檢察官員額總量的5%，用于全省范圍內(nèi)的動(dòng)態(tài)調(diào)整，以及檢察官遴選、交流和向社會(huì)公開選拔。同時(shí)，根據(jù)工作需要，檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員可以跨類別進(jìn)行交流。省、市院可以采取掛職、借調(diào)等方式，對(duì)轄區(qū)院已經(jīng)配置的檢察官進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)整使用。在檢察官員額進(jìn)入方面，強(qiáng)調(diào)檢察官納入員額制管理必須參加遴選，并堅(jiān)持以政治素質(zhì)為基礎(chǔ)，突出對(duì)辦案能力、司法業(yè)績、職業(yè)操守的把關(guān)。省檢察院將根據(jù)轄區(qū)內(nèi)檢察官員額使用情況，原則上每年開展2次檢察官入額遴選工作；省檢察院、市級(jí)檢察院檢察官助理參加遴選初任檢察官，必須到基層檢察院任職。在員額檢察官退額方面，區(qū)分了個(gè)人申請(qǐng)退額、自然退額和應(yīng)當(dāng)退額，規(guī)定了違反黨的紀(jì)律或者檢察紀(jì)律，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到員額檢察官標(biāo)準(zhǔn)等21種具體的退額情形，進(jìn)一步壓實(shí)檢察官辦案責(zé)任，形成能者上、平者讓、庸者下的機(jī)制，激勵(lì)和督促檢察官更好地辦案、監(jiān)督履職。