最高檢推進案件編號終身制 案件將有終身不變的“身份證號”

 

法治日報全媒體記者 劉子陽

 

記者從10月14日召開的全國基層檢察院建設(shè)工作會議獲悉,最高人民檢察院正在推進案件編號終身制,不管經(jīng)歷多少層級、多少環(huán)節(jié),一號到底,讓司法責(zé)任真正落到每一個經(jīng)辦檢察院、每一個承辦檢察官,做到責(zé)任分明,可追、能溯。

 

會議指出,推行案件編號終身制,一案一檔,其目的是落實司法責(zé)任制,促進案結(jié)事了,促進“案-件比”降低。比如,基層檢察院辦理的案件,到市級檢察院也有跡可循,過去很多年都能查到,既方便追溯責(zé)任,也有利于上級院通過類案發(fā)現(xiàn)辦案中的普遍問題并加以解決。

 

會議指出,檢察機關(guān)辦理的每一起案件都關(guān)乎法律、政治,都是辦理涉案人的人生,關(guān)乎涉案人及其家庭生存、發(fā)展的條件,都是“天大的案件”?；鶎訖z察院必須擔(dān)負(fù)起“辦好群眾身邊案件”的政治責(zé)任、社會責(zé)任和法律責(zé)任,決不能只守住形式上“不違法”的底線,必須綜合考慮天理、國法、人情,換位思考,本著司法良知,努力踐行“三個效果”統(tǒng)一的辦案標(biāo)準(zhǔn),讓人民群眾在每一起司法案件中都真正、切實感受到公平正義。

 

會議要求,既要加強深入細(xì)致的思想政治工作,又要暢通三類人員各自的職業(yè)通道,重中之重是要把員額動態(tài)管理機制落實。讓能者留、平者讓、庸者退。不能勝任、考核不合格的,必須退出員額,空缺的員額及時補上,真正做到有進有出、優(yōu)勝劣汰。省級檢察院要統(tǒng)籌檢察官員額指標(biāo)分配,引導(dǎo)員額空缺較少基層檢察院的優(yōu)秀檢察官助理到員額空缺較多、相對落后地區(qū)入額。檢察官逐級遴選制度也要大力推進落實,探索先從地域相近、同一城市的檢察院務(wù)實推動,原則上市級院每年入額檢察官要有50%左右從基層檢察院遴選。同時,推動落實上級院優(yōu)秀檢察官助理到下級檢察院入額制度。