3月3日上午，白銀市檢察院召開科級(jí)干部任前集體談話會(huì)，宣布有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)干部人事調(diào)整決定，受院黨組書記、檢察長王志堅(jiān)的委托，院黨組副書記、副檢察長王繼民，黨組成員、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長吳軍秀分別與提拔任職、崗位調(diào)整的15名科級(jí)干部進(jìn)行集體談話。院黨組成員、政治部主任吳勝平主持談話會(huì)。

王繼民對(duì)新任職的干部提出三點(diǎn)要求，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，錘煉黨性，做政治強(qiáng)的干部。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平法治思想，積極參加黨史學(xué)習(xí)教育，在強(qiáng)監(jiān)督、塑公信、鑄檢魂各項(xiàng)工作中錘煉黨性、提高修養(yǎng)，做堅(jiān)定信念、堅(jiān)定信仰、政治忠誠、政治敏銳、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。二要主?dòng)擔(dān)當(dāng)，積極履職，做能力強(qiáng)的干部。要講團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力；要守規(guī)矩，按章辦事；要常溝通，提倡經(jīng)常開展談心談話，加強(qiáng)與上下級(jí)、相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，形成工作合力。三要改進(jìn)作風(fēng)，清廉自守，做作風(fēng)強(qiáng)的干部。年初的全市檢察工作會(huì)議上提出了年度工作目標(biāo)和任務(wù)，一方面，機(jī)關(guān)部門要發(fā)揮好承上啟下的職能作用，把高檢院、省檢察院相對(duì)宏觀的安排通過一件件具體工作任務(wù)分解落實(shí)到位；另一方面，部門負(fù)責(zé)人要發(fā)揮好承前啟后的職能作用，既要傳承賡續(xù)之前的好做法好經(jīng)驗(yàn)，又要先學(xué)先悟，提出新思路新措施，必須想到前面、先人一步。同時(shí)，要做到清廉自守，執(zhí)行“六大紀(jì)律”，力戒“四風(fēng)”。

吳軍秀在談話中強(qiáng)調(diào)，干部任前廉政談話是任免程序的重要安排，是對(duì)干部政治上的負(fù)責(zé)，并就監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要性進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。一是黨員干部要習(xí)慣在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的狀態(tài)下工作生活。自律不能代替監(jiān)督，黨員干部要在自律的同時(shí)主動(dòng)接受監(jiān)督，要習(xí)慣在“放大鏡”“望遠(yuǎn)鏡”“聚光燈”下工作生活，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，落實(shí)好一崗雙責(zé)。二是深入理解監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)是“治未病”；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)是“調(diào)歪樹”；黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)是“治病樹”；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)是“伐濫樹”，必須要層層設(shè)防，減少違紀(jì)違法行為發(fā)生。三是正確認(rèn)識(shí)理解嚴(yán)管就是厚愛。必須明白監(jiān)督提醒是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，要本著有則改之無則加勉、聞過則喜的態(tài)度，不斷修正錯(cuò)誤、提升能力。

吳勝平在會(huì)議總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，新任職干部要旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素能、扎扎實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，始終做到以身作則、率先垂范，以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)號(hào)召部門同志共同提高、共同進(jìn)步。

 

會(huì)上，新任職科級(jí)干部代表席大偉、蘭俊君分別作了表態(tài)發(fā)言。