今年以來，會寧縣以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以群眾需求為導(dǎo)向，以治理有效為目標(biāo)，實(shí)施“五大行動”建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘，為加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新會寧奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

開展“政治鑄魂”行動。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為各級黨委（黨組）會議的“第一議題”，采取黨性教育一刻鐘、中心組引領(lǐng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、支部研討深入學(xué)等形式，不斷強(qiáng)化黨員干部思想理論武裝。

開展“堡壘建強(qiáng)”行動。強(qiáng)化基層組織引領(lǐng)，緊緊圍繞農(nóng)村基層、機(jī)關(guān)單位和新興領(lǐng)域短板問題，持續(xù)推進(jìn)“四抓兩整治”重點(diǎn)措施，深入開展“旗幟領(lǐng)航·全域提升”基層黨建攻堅(jiān)行動，新建標(biāo)準(zhǔn)化村級活動陣地12個(gè)，落實(shí)中央三部委扶持發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目11個(gè)，打造農(nóng)村“五治融合”示范點(diǎn)21個(gè)、設(shè)置合作社黨組織125個(gè)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)4個(gè)，全面補(bǔ)齊治理短板。

開展“頭雁培育”行動。強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行村黨組織書記縣級備案管理制度和村干部縣級聯(lián)審制度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)和組織干事“一對一”幫帶新任村黨組織書記機(jī)制，持續(xù)鞏固村“兩委”換屆書記主任100%“一肩挑”和年齡學(xué)歷“一降一升”成果。

開展“強(qiáng)村富民”行動。強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)增收，采取“黨組織+合作社+基地+農(nóng)戶”模式，制定發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效30條措施，采取11種模式拓寬村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，全縣村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基金10535萬元，村均達(dá)到37萬元；全縣村集體經(jīng)濟(jì)收益總額1035.92萬元，村均收益3.65萬元，經(jīng)營性收入占比達(dá)40%。

開展“民情服務(wù)”行動。強(qiáng)化服務(wù)能力提升，組織開展基層組織馬上干、支部書記帶頭干、黨員干部率先干、帶動群眾全員干“四項(xiàng)活動”，累計(jì)走訪群眾1.66萬戶、幫扶困難群眾1420戶、幫辦實(shí)事好事783件，協(xié)調(diào)落實(shí)民生項(xiàng)目12個(gè)、總資金510余萬元。（魏永剛）