激濁揚清鼓正氣，履職盡責顯擔當

——白銀市司法局扎實推進機關(guān)作風建設(shè)

全市“鑄魂強基 扛旗爭先”干部作風整頓提升行動開展以來，白銀市司法局深入貫徹落實市上有關(guān)會議和文件精神，按照《全市司法行政系統(tǒng)“鑄魂強基 扛旗爭先”干部作風整頓提升方案》要求，精心研究部署，持之以恒轉(zhuǎn)變作風，推動司法行政系統(tǒng)作風整頓專項行動高質(zhì)量開展。

在真學真信中統(tǒng)一思想認識

及時組織召開全市司法行政系統(tǒng)“鑄魂強基 扛旗爭先”干部作風整頓提升行動暨“六型機關(guān)”創(chuàng)建動員部署會議，認真學習貫徹全市“鑄魂強基 扛旗爭先”干部作風整頓提升行動會議精神，安排部署全市司法行政系統(tǒng)工作任務(wù)，動員全系統(tǒng)干部職工擔當作為、立行立改、真抓實干。利用“學習強國”“甘肅黨建”“白銀司法”微信工作群,通過干部自學、工作群推送等形式拓寬學習維度,組織系統(tǒng)干部深入學習習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述、黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《新時代政法干警“十個嚴禁”》和司法行政業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，引導干部職工進一步認識加強作風建設(shè)的重要意義。統(tǒng)籌用好理論中心組集中學、支部集體學、周一例會集體學，以英模教育為鏡，學習先進典型，做到見賢思齊，以警示教育為戒，學習了省、市有關(guān)作風問題的工作通報，做到以案明紀，督促干部爭當司法行政工作的“行家里手”、作風建設(shè)的“排頭標兵”。

在真查真糾中整頓作風問題

以提升“六個意識”為目標（提升尚學守紀的自律意識、提升時不我待的責任意識、提升拼搏奮斗的進取意識、提升勤勉務(wù)實的公仆意識、提升從嚴要求的規(guī)矩意識、提升求實創(chuàng)新的開拓意識），制訂了《全市司法行政系統(tǒng)“鑄魂強基 扛旗爭先”干部作風整頓提升方案》，聚焦六個方面問題，重點整治阻撓司法行政工作發(fā)展、影響司法行政隊伍健康的35種作風問題，全體干部按照“自己找、相互提、組織查、領(lǐng)導點、群眾評”的方式，進行了認真自查，在自查階段，61名干部職工共梳理排查問題120多個。對各種途徑查擺出的問題，將按照共性、個性問題和立行立改、持續(xù)整改問題進行分類，制作局屬單位、科室及個人的問題清單、整改清單、責任清單，堅持“查與改”貫通，做到即糾即改、邊查邊改。開展了“十帶頭十爭當”承諾踐諾活動，修訂完善了《白銀市司法局干部職工外出報告制度》，實行干部考勤日通報制度，建立工作任務(wù)清單制度、周提醒制度，為積極營造“行為規(guī)范、協(xié)調(diào)順暢、馬上就辦、真抓實干、公正透明、廉潔高效”的優(yōu)良機關(guān)作風提供制度保障。

在真立真行中檢驗工作成效

堅持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦職責，把司法行政工作放在大局中去思考、去定位、去推進，把作風整頓成效放在大局中去體現(xiàn)、去檢驗、去弘揚。

圍繞重點工作快行動，認真貫徹落實《白銀市助企紓困促經(jīng)濟發(fā)展若干措施》，圍繞實施行政柔性執(zhí)法、發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督作用、常態(tài)化開展“法治體檢”活動、加大企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護力度、積極發(fā)揮公共法律服務(wù)職能優(yōu)勢、大力開展“法律進企業(yè)”宣傳活動等6個方面，持續(xù)營造法治化營商環(huán)境，精準助力企業(yè)紓困解難。

圍繞主責主業(yè)抓落實，春節(jié)前，局班子成員帶頭深入基層圍繞矛盾糾紛排查化解、特殊人群管理、疫情防控、安全生產(chǎn)、值班值守等工作進行調(diào)研，傾聽一線聲音，解決實際困難，帶動全系統(tǒng)干部職工自覺踐行求真務(wù)實之風,促進工作提質(zhì)增效。樹牢“慢進是退、不進更是退”的緊迫感和危機感，召開司法行政業(yè)務(wù)座談會，開展2023年工作謀劃，拉升標桿，確保在抓重點、出亮點、見實效、爭先進上有新作為，為建設(shè)現(xiàn)代化新白銀提供有力法治保障。

圍繞服務(wù)群眾優(yōu)舉措，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，推動公共法律服務(wù)實體平臺、熱線平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺提檔升級，用活“小律服務(wù)”小程序、發(fā)揮村（社區(qū)）法律顧問作用，暢通法律援助“綠色通道”，部署開展了“法律服務(wù)”三下鄉(xiāng)活動，不斷提升群眾的法治獲得感和滿意度。