激濁揚(yáng)清鼓正氣，履職盡責(zé)顯擔(dān)當(dāng)

——白銀市司法局扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

全市“鑄魂強(qiáng)基 扛旗爭先”干部作風(fēng)整頓提升行動開展以來，白銀市司法局深入貫徹落實(shí)市上有關(guān)會議和文件精神，按照《全市司法行政系統(tǒng)“鑄魂強(qiáng)基 扛旗爭先”干部作風(fēng)整頓提升方案》要求，精心研究部署，持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動司法行政系統(tǒng)作風(fēng)整頓專項(xiàng)行動高質(zhì)量開展。

在真學(xué)真信中統(tǒng)一思想認(rèn)識

及時(shí)組織召開全市司法行政系統(tǒng)“鑄魂強(qiáng)基 扛旗爭先”干部作風(fēng)整頓提升行動暨“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建動員部署會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全市“鑄魂強(qiáng)基 扛旗爭先”干部作風(fēng)整頓提升行動會議精神，安排部署全市司法行政系統(tǒng)工作任務(wù)，動員全系統(tǒng)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、立行立改、真抓實(shí)干。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘肅黨建”“白銀司法”微信工作群,通過干部自學(xué)、工作群推送等形式拓寬學(xué)習(xí)維度,組織系統(tǒng)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《新時(shí)代政法干警“十個(gè)嚴(yán)禁”》和司法行政業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義。統(tǒng)籌用好理論中心組集中學(xué)、支部集體學(xué)、周一例會集體學(xué)，以英模教育為鏡，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，做到見賢思齊，以警示教育為戒，學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)作風(fēng)問題的工作通報(bào)，做到以案明紀(jì)，督促干部爭當(dāng)司法行政工作的“行家里手”、作風(fēng)建設(shè)的“排頭標(biāo)兵”。

在真查真糾中整頓作風(fēng)問題

以提升“六個(gè)意識”為目標(biāo)（提升尚學(xué)守紀(jì)的自律意識、提升時(shí)不我待的責(zé)任意識、提升拼搏奮斗的進(jìn)取意識、提升勤勉務(wù)實(shí)的公仆意識、提升從嚴(yán)要求的規(guī)矩意識、提升求實(shí)創(chuàng)新的開拓意識），制訂了《全市司法行政系統(tǒng)“鑄魂強(qiáng)基 扛旗爭先”干部作風(fēng)整頓提升方案》，聚焦六個(gè)方面問題，重點(diǎn)整治阻撓司法行政工作發(fā)展、影響司法行政隊(duì)伍健康的35種作風(fēng)問題，全體干部按照“自己找、相互提、組織查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評”的方式，進(jìn)行了認(rèn)真自查，在自查階段，61名干部職工共梳理排查問題120多個(gè)。對各種途徑查擺出的問題，將按照共性、個(gè)性問題和立行立改、持續(xù)整改問題進(jìn)行分類，制作局屬單位、科室及個(gè)人的問題清單、整改清單、責(zé)任清單，堅(jiān)持“查與改”貫通，做到即糾即改、邊查邊改。開展了“十帶頭十爭當(dāng)”承諾踐諾活動，修訂完善了《白銀市司法局干部職工外出報(bào)告制度》，實(shí)行干部考勤日通報(bào)制度，建立工作任務(wù)清單制度、周提醒制度，為積極營造“行為規(guī)范、協(xié)調(diào)順暢、馬上就辦、真抓實(shí)干、公正透明、廉潔高效”的優(yōu)良機(jī)關(guān)作風(fēng)提供制度保障。

在真立真行中檢驗(yàn)工作成效

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦職責(zé)，把司法行政工作放在大局中去思考、去定位、去推進(jìn)，把作風(fēng)整頓成效放在大局中去體現(xiàn)、去檢驗(yàn)、去弘揚(yáng)。

圍繞重點(diǎn)工作快行動，認(rèn)真貫徹落實(shí)《白銀市助企紓困促經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干措施》，圍繞實(shí)施行政柔性執(zhí)法、發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督作用、常態(tài)化開展“法治體檢”活動、加大企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度、積極發(fā)揮公共法律服務(wù)職能優(yōu)勢、大力開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動等6個(gè)方面，持續(xù)營造法治化營商環(huán)境，精準(zhǔn)助力企業(yè)紓困解難。

圍繞主責(zé)主業(yè)抓落實(shí)，春節(jié)前，局班子成員帶頭深入基層圍繞矛盾糾紛排查化解、特殊人群管理、疫情防控、安全生產(chǎn)、值班值守等工作進(jìn)行調(diào)研，傾聽一線聲音，解決實(shí)際困難，帶動全系統(tǒng)干部職工自覺踐行求真務(wù)實(shí)之風(fēng),促進(jìn)工作提質(zhì)增效。樹牢“慢進(jìn)是退、不進(jìn)更是退”的緊迫感和危機(jī)感，召開司法行政業(yè)務(wù)座談會，開展2023年工作謀劃，拉升標(biāo)桿，確保在抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)、見實(shí)效、爭先進(jìn)上有新作為，為建設(shè)現(xiàn)代化新白銀提供有力法治保障。

圍繞服務(wù)群眾優(yōu)舉措，持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，推動公共法律服務(wù)實(shí)體平臺、熱線平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺提檔升級，用活“小律服務(wù)”小程序、發(fā)揮村（社區(qū)）法律顧問作用，暢通法律援助“綠色通道”，部署開展了“法律服務(wù)”三下鄉(xiāng)活動，不斷提升群眾的法治獲得感和滿意度。