為推動(dòng)全市村（居）法律顧問工作形成長效機(jī)制，白銀市司法局在全市村（居）法律顧問全覆蓋的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，出臺(tái)了《村（居）法律顧問考核辦法（試行）》，旨在規(guī)范村（居）法律顧問工作，助推村（居）法律顧問工作走深走實(shí)。

一是理順管理體制，形成工作合力?！犊己宿k法》明確了市、縣司法行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、村(居)委員會(huì)和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)，確保各司其責(zé)、互相配合、監(jiān)督協(xié)作，共同推動(dòng)村（居）法律顧問切實(shí)向村（居）委員會(huì)及廣大群眾提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

二是健全完善制度，推進(jìn)規(guī)范管理。建立健全了信息公開、重大敏感事項(xiàng)報(bào)告等制度。《考核辦法》規(guī)定法律顧問每個(gè)服務(wù)事項(xiàng)要有過程、有回訪；同時(shí)對服務(wù)時(shí)間和頻次提出了量化要求，特別對“小律服務(wù)”小程序咨詢問題答復(fù)時(shí)間和群眾滿意度提出了具體要求，切實(shí)保障群眾能夠在家門口享受優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

三是建立工作臺(tái)賬，推動(dòng)工作落實(shí)?！犊己宿k法》規(guī)定法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和村（居）委員會(huì)要建立工作臺(tái)賬，以反映法律顧問工作實(shí)績，工作臺(tái)帳實(shí)行一次（事）一記、一村一卷，一所一卷，并作為考核的主要依據(jù)。

四是嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用?！犊己宿k法》對考核主體、考核對象、考核內(nèi)容、考核時(shí)間、考核程序和考核方式等作了詳細(xì)規(guī)定。明確考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”“稱職”“基本稱職”“不稱職”四個(gè)等次。年度考核被評為“優(yōu)秀”等次的，司法行政機(jī)關(guān)在評先選優(yōu)工作中優(yōu)先予以推薦，年度考核為“不稱職”等次的，司法行政機(jī)關(guān)責(zé)令其限期整改，連續(xù)兩年被評定為“不稱職”等次的，終止聘用關(guān)系。