近年來，會寧縣檢察院堅持把黨建引領(lǐng)作為推動檢察工作高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”，秉承發(fā)揚“堅定信念、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致、敢于勝利”的會師精神，以紅色傳統(tǒng)和基因為紐帶，推進(jìn)黨建與檢察業(yè)務(wù)雙融雙促、提檔升級。

聚焦“悟思想”，讓黨建與檢察業(yè)務(wù)融合更有“味”

一是注重線上線下學(xué)。發(fā)揮好學(xué)習(xí)強國、甘肅黨建、“檢答網(wǎng)”等線上“窗口”作用，在門戶網(wǎng)站、微信公眾號等開設(shè)黨的二十大精神、習(xí)近平法治思想和黨史學(xué)習(xí)教育專欄，推送工作動態(tài)、經(jīng)驗作法等1000余條，組織檢察干警參加各類理論實訓(xùn)70余場次，以信息化、便捷化助推個性化學(xué)習(xí)。二是堅持內(nèi)外互動學(xué)。圍繞各級黨委和上級檢察機關(guān)舉辦的政治理論、檢察業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，組織干警分批“走出去”參加集中培訓(xùn)、專題研討、輔導(dǎo)講座15期。堅持有效“請進(jìn)來”，邀請省內(nèi)理論專家、學(xué)者舉辦黨的二十大精神專題培訓(xùn)會、典型事跡報告會等6場次，助力提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。三是強化體驗體檢學(xué)。開展體驗式學(xué)習(xí)，以標(biāo)準(zhǔn)化智慧黨建室為依托，發(fā)揮好“黨史學(xué)習(xí)教育紅色跑道”作用，讓干警多種形式學(xué)習(xí)“四史”。強化體檢式學(xué)習(xí)，堅持自檢、督檢相結(jié)合，注重黨章黨規(guī)、法律法規(guī)的學(xué)懂弄通、深化運用，引導(dǎo)干警在邊學(xué)習(xí)、邊實踐中自學(xué)自檢，堅持每半年舉辦1次學(xué)習(xí)黨的二十大精神、黨史和業(yè)務(wù)知識“專項競賽”，以“考”倒逼提“效”。

聚焦“創(chuàng)品牌”，讓黨建與檢察業(yè)務(wù)融合更有“色”

一是弘揚會師精神，打造“紅色品牌”。把紅軍會寧會師精神作為寶貴的精神財富，常態(tài)化組織開展重溫入黨誓詞、重讀長征故事、祭掃烈士陵墓等活動，在精神傳承中堅定理想信念、強化工作擔(dān)當(dāng)。在前期成立“紅脈檢察聯(lián)盟”的基礎(chǔ)上，積極推動擴充成員單位，在人員共訓(xùn)、信息互通、資源共享、工作互助等方面開展務(wù)實合作，通過相互發(fā)送調(diào)研內(nèi)刊、共同舉辦法律適用研討會、聯(lián)合開展主題征文活動等提升法律政策研究“含金量”。二是聚焦檢察業(yè)務(wù)，打造“藍(lán)色品牌”。以做優(yōu)做強案件質(zhì)量為目標(biāo)，突出精細(xì)化管理，推行黨建與刑事檢察業(yè)務(wù)“全融合”模式，盡全力抓好維護(hù)安全穩(wěn)定、強制報告落實等重點工作，同時統(tǒng)籌辦案與監(jiān)督兩個維度，細(xì)化制定并落實《會寧縣人民檢察院刑事案件“一案七查”工作辦法》等12項工作機制，有效貫通辦案監(jiān)督和治理，以“檢察藍(lán)”守護(hù)平安會寧、法治會寧建設(shè)。三是圍繞公共利益，打造“綠色品牌”。踐行“專業(yè)化監(jiān)督+恢復(fù)性司法+社會化治理”理念，注重在“黨建+公益訴訟”上深耕細(xì)作，建立并完善公益訴訟案件優(yōu)先辦理、提前介入、“一案雙查”等工作機制，推動刑事制裁、民事賠償、生態(tài)補償?shù)扔袡C銜接，助力守護(hù)縣域內(nèi)水清河暢。聚焦民生領(lǐng)域，通過檢察建議等方式開展“舌尖上”“腳底下”的安全專項行動，有效守護(hù)公共利益。

聚焦“辦實事”，讓黨建與檢察業(yè)務(wù)融合更有“情”

一是維護(hù)弱勢群體權(quán)益。針對會寧縣內(nèi)農(nóng)民工欠薪問題，通過“黨員示范崗+精準(zhǔn)服務(wù)”的方式，一對一制定對策幫農(nóng)民工討薪，起訴拒不支付勞動報酬犯罪1人，支持農(nóng)民工討薪維權(quán)40件，幫助88名農(nóng)民工討回欠薪120萬余元。緊貼會寧縣勞務(wù)輸出占比高的實際，創(chuàng)新建立域外支持起訴機制，打好農(nóng)民工討薪維權(quán)的“協(xié)同戰(zhàn)”，向其他檢察機關(guān)移送農(nóng)民工討薪維權(quán)線索11件，協(xié)同貴州貴陽、定西安定等地檢察機關(guān)追討欠薪25萬余元。二是護(hù)航“金色教育”。聚焦教育強縣發(fā)展定位，賡續(xù)“紅色血脈”，把會師精神融入未成年人檢察的履職實踐，創(chuàng)建了幫、學(xué)、教、察“四維一體”的融合保護(hù)機制，助力打造好“金色教育”名片。依法能動履職，以司法保護(hù)推動未成年人“六大保護(hù)”協(xié)同發(fā)力，先后幫助27名“迷途少年”回歸正軌。建設(shè)集知識性、趣味性為一體的青少年法治教育基地，已為600余名中小學(xué)生提供法治教育。三是保護(hù)祖厲河生態(tài)帶。以會寧縣祖厲河生態(tài)長廊建設(shè)為主線，發(fā)揮優(yōu)秀黨員、先進(jìn)典型的示范帶動作用，與相關(guān)行政單位共建臨時黨小組，成立生態(tài)守護(hù)先鋒隊，采取現(xiàn)場查看、互通數(shù)據(jù)、互配干部的方式拉網(wǎng)排查、協(xié)同辦案，助力厚植革命老區(qū)綠色發(fā)展的底色。先后起訴涉嫌破壞生態(tài)資源環(huán)境刑事犯罪16人，辦理生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域公益訴訟案件71件，推動建成了全市首個生態(tài)公益林修復(fù)基地。

聚焦“強自身”，讓黨建與檢察業(yè)務(wù)融合更有“力”

一是堅持全面從嚴(yán)治檢。堅持把長征途中的廉政文化與新時代全面從嚴(yán)治檢各項要求相結(jié)合，從思想引領(lǐng)、素能提升、錘煉作風(fēng)上建立機制，加強黨員教育管理，以從嚴(yán)治檢正行，以嚴(yán)管展現(xiàn)厚愛。實行“權(quán)責(zé)清單”制，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行《案件質(zhì)量評查辦法》，推行案件質(zhì)量實體性評查，全面強化辦案的過程管理、監(jiān)控和審核把關(guān)，促進(jìn)公正、廉潔辦案。二是夯實檢察隊伍建設(shè)。爭取縣委、縣政府支持，招聘縣聘書記員16名，為檢察隊伍注入新鮮血液，充實檢察力量。實行干部隊伍輪崗調(diào)整，在各業(yè)務(wù)部門內(nèi)指定條線工作負(fù)責(zé)人，保障業(yè)務(wù)工作對上有效承接，對下有人負(fù)責(zé)。根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌全院70%員額檢察官參與刑檢辦案，根據(jù)崗位工作量合理確定輪案規(guī)則，確保員額檢察官工作量相對平均，并按照“1+1+1”模式配強刑檢辦案組織，有效解決員額檢察官忙閑不均問題。三是注重檢察文化建設(shè)。積極謀劃推進(jìn)單位軟硬實力建設(shè)，成功爭創(chuàng)第十六批省級文明單位，并以爭創(chuàng)全國文明單位為目標(biāo)，持續(xù)深入推進(jìn)會寧檢察文化建設(shè)。傾力建成院史陳列室，打造賡續(xù)傳統(tǒng)、展望未來的精神家園。組織開展趣味運動會、插花會等形式多樣的文體活動，營造健康向上、充滿活力的精神風(fēng)貌。充分發(fā)揮“道德講堂”作用，堅持每季度至少舉辦一期“道德講堂”，讓干警主動走上講臺分享從檢歷程和家風(fēng)修養(yǎng)，推動文明家風(fēng)、個人良好素質(zhì)養(yǎng)成。