為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代公安工作的重要論述和“把楓橋經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅(jiān)持好、貫徹好”的重要指示精神，白銀公安特開設(shè)“創(chuàng)建‘楓橋式’派出所系列展播”專欄，集中展示全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)在堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深入開展“三抓三促”行動(dòng)，不斷創(chuàng)新警務(wù)機(jī)制改革，全面提升基層治理水平等方面的生動(dòng)實(shí)踐和工作成效。

“轄區(qū)位于舊城區(qū)、人口居住密集、警情多，治安管理壓力大，服務(wù)好轄區(qū)群眾，提高群眾的獲得感、幸福感、安全感，是所里40多名民輔警的共同心愿，也是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！卑足y市公安局白銀分局四龍路派出所所長周廣軍表示。

近年來，白銀分局四龍路派出所堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，立足派出所“主防”職能，推進(jìn)“兩室一隊(duì)”警務(wù)機(jī)制改革，聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”的工作目標(biāo)，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，深化公安“放管服”改革，持續(xù)提升轄區(qū)群眾安全感和滿意度，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

堅(jiān)持三個(gè)強(qiáng)化  打造“紅楓”黨支部

四龍路派出所牢牢把握“以人民為中心”的發(fā)展思想，緊扣黨建引領(lǐng)基層治理"一條主線"，抓實(shí)抓好"強(qiáng)理論、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)作風(fēng)"三項(xiàng)重點(diǎn)，不斷夯實(shí)民輔警政治素養(yǎng)，切實(shí)發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力打造“紅楓”黨支部品牌。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)是根本，四龍路派出所牢固樹立“公安姓黨”這一根本政治屬性，結(jié)合主題教育，組織全所民輔警以“線上+線下”的形式扎實(shí)開展政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)思想、悟原理，不斷筑牢思想根基。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵，四龍路派出所黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，以黨建帶隊(duì)建，不斷探索“黨建+”模式，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)有效銜接，不斷提升隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)是保障，四龍路派出所以“鑄忠誠警魂”活動(dòng)和隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓工作為契機(jī)，經(jīng)常性地開展警示教育，以身邊例教育身邊人，從生活紀(jì)律、信息保密、工作紀(jì)律方面加強(qiáng)管理，教育廣大民輔警不碰紅線和底線，確保隊(duì)伍風(fēng)清氣正。

創(chuàng)新基層治理 實(shí)現(xiàn)矛盾不上交

矛盾不上交是“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的初心本意，也是新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的核心要義。四龍路派出所以守護(hù)轄區(qū)平安為己任，創(chuàng)新工作思路，進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事，不斷探索派出所基層社會(huì)治理的新模式。

近年來，四龍路派出所不斷做實(shí)做強(qiáng)社區(qū)警務(wù)工作，在轄區(qū)9個(gè)社區(qū)建成11個(gè)警務(wù)室，按照省廳“一區(qū)一警兩輔”的要求配備警力，創(chuàng)新推行“社區(qū)民警+輔警+協(xié)管員+消防宣傳員+綜治員+禁毒員+物管員”的“一警六員”警網(wǎng)微格管理模式，確保每個(gè)社區(qū)組建一支警務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證社中有格、格中有警、警盡其職。通過建立微信工作聯(lián)系群，實(shí)現(xiàn)信息共享、同頻共振，共同開展實(shí)有人口管理、社情民意收集、隱患排查整改、安全防范宣傳等工作。

同時(shí)充分發(fā)揮群防群治力量，圍繞群眾的難心事、煩心事、操心事，積極參與和助推設(shè)立涵蓋多領(lǐng)域的矛盾糾紛調(diào)處點(diǎn)，緊盯矛盾糾紛排查處理“事前預(yù)警、事中調(diào)解、事后追蹤”三個(gè)環(huán)節(jié)，明確處置流程、工作要求和注意事項(xiàng)，確保矛盾糾紛“事事有人管、件件有著落”。2023年，四龍路派出所對(duì)轄區(qū)涉及婚姻家庭、鄰里關(guān)系、勞資糾紛、征地拆遷等領(lǐng)域以及各類利益訴求群體的 166起矛盾糾紛做到了應(yīng)排盡排、應(yīng)調(diào)盡調(diào)，矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)到98%以上。

堅(jiān)持打防并舉  做到平安不出事

“我們經(jīng)常能看到有警察巡邏，有警燈閃爍，這轄區(qū)治安變好了，老百姓的安全感也滿滿的“，張大媽笑著說。今年以來，四龍路派出所大力推行“兩隊(duì)一室”建設(shè)，做強(qiáng)綜合指揮室“核心大腦”，加強(qiáng)情報(bào)線索收集研判，科學(xué)部署警力，實(shí)行24小時(shí)網(wǎng)格化布警，實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)事件的快響應(yīng)、快處置。強(qiáng)化對(duì)打擊破案的信息化支撐，精準(zhǔn)服務(wù)指導(dǎo)案件辦理，提高小案的快偵質(zhì)效。

破大案顯作為，破小案得民心。四龍路派出所牢固樹立"破小案、保民安"工作理念，把關(guān)乎群眾切身利益的民生小案作為服務(wù)保障民生、回應(yīng)群眾關(guān)切、提升滿意度的重要途徑來抓，強(qiáng)化警情分析研判，加強(qiáng)偵辦盜竊、詐騙等侵財(cái)類案件的能力。2023年以來，四龍路派出所刑事案件結(jié)案率100%，行政案件結(jié)案率達(dá)到92.6%，可防性案件較去年下降7.4%。

深化改革創(chuàng)新 做到服務(wù)不缺位

新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在強(qiáng)調(diào)為了群眾、依靠群眾的同時(shí)，更側(cè)重和突出服務(wù)群眾。四龍路派出所持續(xù)深化公安“放管服”改革，積極探索便民利民新舉措，把群眾當(dāng)家人、把群眾訴求當(dāng)家事，不斷提升服務(wù)群眾的工作質(zhì)效。

工作“細(xì)”一點(diǎn)，提升服務(wù)效能。四龍路派出所依托“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”，全面推行身份證照片“滿意拍”、異地戶口網(wǎng)上“一站式遷移”等便民服務(wù)，讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿；開設(shè)“一窗通辦”交管窗口，群眾可以就近辦理車駕管基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，使派出所真正成為群眾家門口的公安政務(wù)服務(wù)“便利店”。

工作“實(shí)”一點(diǎn)，提升服務(wù)效率。針對(duì)轄區(qū)孤寡老人多，身邊無人照料的情況，民輔警利用節(jié)假日休息時(shí)間主動(dòng)上門為行動(dòng)不便的老人辦理戶口和身份證，切實(shí)把警務(wù)工作做到老百姓的心坎上，贏得了轄區(qū)群眾的信任和肯定。

工作“優(yōu)”一點(diǎn)，提升窗口形象。2022年10月起，四龍路派出所正式啟動(dòng)“一窗通辦”業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了群眾到公安機(jī)關(guān)辦事從“單科”到“?？啤痹傧颉叭啤钡霓D(zhuǎn)變，打破了警種壁壘，集成優(yōu)化窗口服務(wù)資源，實(shí)現(xiàn)“一門通辦、一窗辦理”，徹底打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。

警旗獵獵，招展著忠誠；警徽熠熠，鐫刻著擔(dān)當(dāng)。白銀分局四龍路派出所將以創(chuàng)建省級(jí)“楓橋式派出所”為契機(jī)，不斷創(chuàng)新基層治理機(jī)制，推動(dòng)多元化矛盾糾紛化解，落實(shí)打防管控治各項(xiàng)措施，用心用情服務(wù)群眾，努力實(shí)現(xiàn)轄區(qū)“基礎(chǔ)牢、出事少、治安好、人民群眾滿意”的工作目標(biāo)，譜寫新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)新篇章。