3月20日，白銀區(qū)人社局召開2024年人社工作會議。局黨組班子成員、全體干部職工參加會議，會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國全省全市人社工作會議精神，回顧總結(jié)了2023年人社工作并安排部署2024年人社重點工作任務(wù)。各分管領(lǐng)導(dǎo)分別安排近期重點工作。

會議指出，2023年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在各部門的大力支持配合下，區(qū)人社部門主動融入全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展大局，聚焦核心任務(wù)，穩(wěn)中求進，勇毅篤行，堅持統(tǒng)籌兼顧、開拓進取，抓重點、破難點，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，各項工作取得新成績。在全市人社目標(biāo)考核中被授予2023年度推進人社重點工作評價先進單位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進單位。

會議要求，全區(qū)人社工作要圍繞目標(biāo)任務(wù)、強化舉措，形成強大工作合力，以開展“人社工作鞏固提升年”行動為抓手，堅持新發(fā)展理念，凝心聚力完成好2024年工作。堅持就業(yè)優(yōu)先政策，進一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系，促進更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，千方百計穩(wěn)定就業(yè)形勢，積極挖掘就業(yè)潛力，拓寬就業(yè)渠道，促進農(nóng)村富余勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等群體充分就業(yè)。加大人才引育創(chuàng)新力度，不斷完善人事人才支撐體系，整合編制資源，做好事業(yè)單位工作人員招考和高層次、急需緊缺人才引進工作。持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，穩(wěn)步提升社會保險待遇水平，持續(xù)推進社?；鸸芾盱柟烫嵘袆?，落實好內(nèi)部防控機制，確保社保基金安全。促進勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定，堅持源頭管控、部門聯(lián)動、多點發(fā)力，有效遏制農(nóng)民工欠薪問題，提高勞動爭議仲裁案件處置效能，全力維護勞動者合法權(quán)益。不斷促進公共服務(wù)提質(zhì)增效，繼續(xù)加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，持續(xù)改進作風(fēng)提升服務(wù)能力。兜牢民生底線，積極防范化解人社領(lǐng)域風(fēng)險隱患，防范規(guī)模性失業(yè)，積極推進平安建設(shè)，常態(tài)化開展主動創(chuàng)穩(wěn)工作，持續(xù)加強人社領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作。

會議強調(diào)，全體干部職工要進一步提高政治站位，樹牢服務(wù)意識，昂揚斗志，鼓足干勁，緊盯目標(biāo)任務(wù)，及早謀劃，不斷提升人社工作整體質(zhì)效，為提高人民生活品質(zhì)貢獻(xiàn)人社力量。