為全面提升案件辦理質(zhì)效和公訴人出庭規(guī)范化、專業(yè)化水平，景泰縣檢察院根據(jù)市院年度工作安排及院“青藍人才培養(yǎng)工程”的相關要求，組織開展出庭評議工作，規(guī)范出庭行為，提升公訴人出庭能力和水平，提升案件質(zhì)效，促進公訴隊伍專業(yè)化建設。

一、出庭能力實現(xiàn)“三維”提升，專業(yè)能力持續(xù)精進。一是庭前準備維度從“有”到“優(yōu)”。通過評議反饋，公訴人對證據(jù)審查標準進一步提高，證據(jù)審查更嚴密，瑕疵證據(jù)、非法證據(jù)的排除意識與處理能力同步增強。“三綱一書”的制作更加聚焦案件的爭議焦點。重大復雜案件設計交叉訊問，運用多媒體示證，預判辯論焦點，大幅提升了庭審針對性。二是庭審駕馭維度從“穩(wěn)”到“強”。前三季度，景泰縣檢察院共組織跟庭評議15次，隨著跟庭評議活動的展開，公訴人在舉證質(zhì)證環(huán)節(jié)，邏輯層次更清晰，能夠有效主導證據(jù)出示節(jié)奏，削弱辯方?jīng)_擊。通過對突發(fā)情況的復盤演練，公訴人沉著應對被告人翻供、新證據(jù)突襲等情況，心理素質(zhì)和掌控力明顯增強。三是綜合素養(yǎng)維度從“?！钡健叭?。運用法治方式化解矛盾意識增強，公訴人更能自覺考量庭審陳述的法治宣傳教育效果，注重釋法說理，有效規(guī)避了后續(xù)衍生的風險隱患。對于認罪認罰案件，能夠準確把握制度要求，促進案件審理與矛盾化解相結(jié)合。

二、案件質(zhì)效實現(xiàn)“雙向”促進，司法效能持續(xù)增強。一是正向促進案件質(zhì)量。以庭審標準倒逼審前工作，將嚴格的庭審標準前移至案件審查的各個環(huán)節(jié)，公訴人在審查證據(jù)時更加注重庭審可采信，在認定事實時更加關注庭審證明效果，在法律適用時更加考慮庭審說服力，形成“審查—起訴—出庭”全鏈條質(zhì)量管控。將庭審中的經(jīng)驗與問題轉(zhuǎn)化為辦案指引，推動整體辦案水平迭代升級。二是反向優(yōu)化辦案流程。跟庭評議不僅是對個案質(zhì)量的檢驗，更是發(fā)現(xiàn)、研判和解決系統(tǒng)性問題的有效途徑，通過梳理評議中的共性問題，將問題轉(zhuǎn)化為培訓案例，納入檢察官日常培訓，通過流程講解和案例復盤的形式，讓檢察官熟練掌握流程要點，同時把流程合規(guī)性納入案件質(zhì)量考核，倒逼流程嚴格執(zhí)行。

三、隊伍建設實現(xiàn)“三層”賦能，人才素能持續(xù)優(yōu)化。一是青年干警青出于藍而勝于藍。通過跟庭評議、評庭說案、導師點評及青藍講堂，導師發(fā)揮傳幫帶作用，言傳身教，幫助青年干警少走彎路、快速成長。二是骨干力量淬煉成鋼。資深檢察官、業(yè)務標兵在評議中既當考官也當學生，一方面憑借扎實的專業(yè)功底為同事精準指出業(yè)務短板、提供優(yōu)化路徑，另一方面帶著問題聆聽他人實踐經(jīng)驗，在交流碰撞中汲取創(chuàng)新思路和高效方法，使專業(yè)領域更加精深。三是團隊合力深度融合。打破了辦案孤島，形成了“庭前共商、庭中共研、庭后共議”的團隊作戰(zhàn)模式。部門內(nèi)部就類案證據(jù)標準、法律適用達成共識，整體戰(zhàn)斗力凝聚提升。

跟庭評議工作是對公訴隊伍出庭能力的一次全面檢閱，不僅淬煉了公訴人單兵作戰(zhàn)的硬功夫，而且保障了案件辦理質(zhì)效，提升了司法公信力。下一步，景泰縣檢察院將持續(xù)加強公訴人能力建設，不斷提升出庭支持公訴工作的規(guī)范化、專業(yè)化水平，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，為維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義提供更加有力的司法保障。