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今年以來(lái),甘肅省白銀市景泰縣人民檢察院立足“高質(zhì)效辦好每一個(gè)案件”,創(chuàng)新實(shí)施青藍(lán)人才培養(yǎng)工程,積極構(gòu)建全方位人才培養(yǎng)體系。
景泰縣檢察院明確“素養(yǎng)提升—能力增強(qiáng)—?jiǎng)?chuàng)優(yōu)突破”的階梯式目標(biāo),確保培養(yǎng)路徑清晰、方向精準(zhǔn);推行“青藍(lán)結(jié)對(duì)”機(jī)制,組建由29名青年干警與10名導(dǎo)師結(jié)對(duì)的辦案組,共同承辦疑難案件、打造精品案例,形成“以老帶新、以新促老”的良性互動(dòng);推行“青藍(lán)紓困”機(jī)制,每季度開(kāi)展談心談話活動(dòng),及時(shí)了解青年干警思想動(dòng)態(tài),幫助青年干警解決工作和生活中遇到的難題。
該院依托多元化練兵平臺(tái),大力培養(yǎng)復(fù)合型檢察人才。推行“青藍(lán)競(jìng)秀”機(jī)制,常態(tài)化開(kāi)展案例實(shí)訓(xùn)、觀摩評(píng)議活動(dòng),引導(dǎo)干警對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距;推行“青藍(lán)聽(tīng)踐”機(jī)制,安排12名青年干警輪值接訪、列席檢委會(huì),參與信訪案件辦理和典型案件研討;推行“青藍(lán)躍動(dòng)”機(jī)制,通過(guò)跨部門(mén)輪訓(xùn)、定期輪崗交流等方式,打破部門(mén)壁壘,破解檢察隊(duì)伍人才短缺、結(jié)構(gòu)單一難題。
景泰縣檢察院強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo),推行“青藍(lán)筆耕”機(jī)制,安排經(jīng)驗(yàn)豐富的寫(xiě)作骨干與青年干警結(jié)成對(duì)子,通過(guò)“一對(duì)一”輔導(dǎo)、“手把手”教學(xué),進(jìn)一步提升青年干警文字功底;在微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)“身邊的榜樣”專(zhuān)欄,將典型培育與評(píng)先選優(yōu)、職級(jí)晉升掛鉤,激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)活力。(唐廣 馮志佳)