員工離家出走下落不明能否被認(rèn)定為工傷？

 

法院：自行離家被宣告死亡不屬于因工死亡，駁回利害關(guān)系人訴請

 

本報(bào)訊  近日，江西省萍鄉(xiāng)市中級人民法院審結(jié)了一起工傷保險(xiǎn)資格行政確認(rèn)案。

 

原告陳某甲與陳某系姐弟關(guān)系，陳某系某公司職工。2002年10月，因陳某患精神分裂癥，由勞動鑒定委員會鑒定為因病完全喪失勞動能力，由某公司審批辦理因病退職手續(xù)，同年12月執(zhí)行病退生活費(fèi)待遇，陳某離崗病退在家休養(yǎng)。2011年1月18日陳某離家出走，下落不明。2019年4月，陳某甲向法院申請宣告陳某死亡。2020年7月13日，法院作出判決，宣告陳某死亡。陳某甲向人社局提交工傷認(rèn)定申請表，要求認(rèn)定陳某享有工亡待遇。人社局受理該工傷認(rèn)定申請后向市應(yīng)急管理局發(fā)送協(xié)助調(diào)查函，請求協(xié)助調(diào)查2011年1月18日至2020年7月20日期間，陳某是否屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)死亡（失蹤）人員。市應(yīng)急管理局復(fù)函顯示：在此期間我市搶險(xiǎn)救災(zāi)死亡（失蹤）人員名單中沒有陳某。人社局認(rèn)為，陳某不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形，遂作出不予認(rèn)定工傷決定。陳某甲不服，提起行政訴訟，請求撤銷不予認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定陳某為工傷。

 

一審法院經(jīng)審理認(rèn)為，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：……（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的”；第十五條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：……（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的……”根據(jù)本案事實(shí)，陳某自行離家出走下落不明被人民法院宣告死亡，不屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的情形，亦不屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受到傷害或下落不明的情形。依照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，陳某被宣告死亡不屬于因工死亡，人社局據(jù)此作出不予認(rèn)定工傷決定并無不當(dāng)，原告的訴訟請求不能得到支持。一審法院判決駁回陳某甲的訴訟請求，萍鄉(xiāng)中院依法判決駁回上訴，維持原判。（盧佳妮）