今年以來，靖遠縣堅持黨建引領，全面推進黨建引領“五治融合”，加快構建完備的基層治理體系，促進基層黨組織向抓黨建、抓治理、抓服務的主責主業(yè)聚焦聚力，推進基層治理能力和治理水平有效提升。

 

強化組織引領，筑強治理主心骨。強化黨建引領基層治理作用，壓緊靠實鄉(xiāng)村兩級黨組織基層治理主體責任，健全黨組織領導的“五治融合”治理體系。認真落實黨委（黨組）、理論學習中心組、支部“三會一課”等制度，組織廣大黨員干部特別是領導干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，切實把農村基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、領導基層治理、引領產業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。引導和督促18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和177個村15個社區(qū)黨組織黨員干部系統(tǒng)推進“五治融合”各項工作，認真落實“五個走遍”和“四必到、四必訪”機制要求；全面落實社區(qū)“雙報到”制度，組織63個縣直機關企事業(yè)單位和黨員干部與社區(qū)深入開展結對共建，不斷增強全縣黨員干部基層治理問題的能力，形成問題發(fā)現(xiàn)在一線、矛盾化解在一線、責任落實在一線、形象樹立在一線的黨建引領基層治理的良好工作格局。

 

強化頭雁引領，建強治理服務隊。嚴格落實《靖遠縣2022年度基層黨員干部教育縣級全員培訓計劃》，實施“鄉(xiāng)村黨員干部鄉(xiāng)村振興和‘五治融合’基層治理能力提升培訓計劃”，將黨建引領“五治融合”納入鄉(xiāng)村兩級干部培訓課程，不斷提升村(社區(qū))黨組織書記基層治理的認知水平和實戰(zhàn)能力，切實提高服務群眾、依法辦事和解決基層治理問題的能力。對換屆后村（社區(qū)）配套組織運行情況進行摸排和更新，配強組成人員、明確職責任務，規(guī)范落實“四議兩公開”和“三議五會”工作法，重點解決監(jiān)委會和人民調解等配套組織“有機構無人員”、組成人員“只掛名不干事”等問題。

 

強化先鋒引領，壯大治理生力軍。深入開展“我是黨員十帶頭”行動，引導177個行政村15個社區(qū)和縣直機關企事業(yè)單位黨員干部、黨員中心戶切實將黨史學習教育成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，切實擔負起宣傳員、信息員、調解員、監(jiān)督員和服務員等服務人民群眾的使命，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。完善“村黨組織—村民小組（網格）黨支部—黨員中心戶”和“社區(qū)大黨委—小區(qū)（網格）黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”治理體系，全面強化單元網格力量。全面落實農村黨員分類管理，提升農村黨員管理規(guī)范化、制度化、精細化水平，讓黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理中作用發(fā)揮更加凸顯。（丁志宏）