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近期,平川區(qū)訴調(diào)對接人民調(diào)解委員會成功化解一起勞務合同糾紛案件,成功化解雙方矛盾,維護了農(nóng)民工的合法權益。
案情回顧:2022年,王某某、姚某某等五人在何某某的介紹下,先后到在甘肅某建筑工程有限公司工地務工,主要從事外墻保溫工作。工程完工后,一直拖欠王某某等五人勞務費28萬元,何某某分別給王某某5人出具了欠條,約定日期支付勞務費。但約定日期到期后,王某某5人仍未收到勞務費。后王某某5人主動到平川區(qū)訴調(diào)對接人民調(diào)解委員會申請進行調(diào)解。人民調(diào)解員收到案件后,立即聯(lián)系雙方進行調(diào)解,經(jīng)過人民調(diào)解員耐心調(diào)解,雙方達成調(diào)解協(xié)議,甘肅某建筑工程有限公司和何某某于2022年12月份一次性支付王某某等5人勞務費28萬元。雙方簽訂調(diào)解書后,在訴服中心工作人員的幫助下當事人申請司法確認。
2022年以來,平川法院積極落實多元化矛盾糾紛化解機制,充分發(fā)揮人民調(diào)解力量,強化訴前調(diào)解力量,加大訴前調(diào)解和司法確認工作力度,尤其是拖欠工資、家事、物業(yè)等涉民生案件,實行訴前調(diào)解,強化訴調(diào)對接,力求將糾紛盡快妥善化解,為當事人維權提供更為高效、低成本的服務,力爭從源頭上化解糾紛,促進社會和諧穩(wěn)定。
溫馨提示:
勞動者獲得相應的勞動報酬是我國勞動者一項基本權利,也是用人單位應當履行的一項基本義務。用人單位無故拖欠勞動者的工資,是一種嚴重侵害勞動者合法權益的行為。廣大務工者在務工過程中要增強證據(jù)意識,注意保留證據(jù),學會用法律武器維護自己的合法權益,確保自己的辛勤勞動得到應有的回報。