近日，平川區(qū)法院成功調(diào)解一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件。法院充分發(fā)揮調(diào)解職能，積極主持協(xié)調(diào)，引導(dǎo)各方當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，高效化解了涉案矛盾糾紛，既維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益，也彰顯了司法溫情與效率。

務(wù)工受傷引糾紛 多方責(zé)任起爭(zhēng)議

本案中，原告李某受雇于被告謝某，謝某承接的工程系從被告某商貿(mào)公司分包所得，該商貿(mào)公司法定代表人賀某具體實(shí)施了涉案工程的分包行為。2025年6月17日，原告在涉案工地作業(yè)期間，因施工現(xiàn)場(chǎng)下水道井口未設(shè)置任何覆蓋物及安全警示標(biāo)識(shí)，為躲避工地內(nèi)作業(yè)機(jī)械后退時(shí)，不慎墜入下水道，導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷。

事故發(fā)生后，謝某僅支付了部分醫(yī)療及伙食費(fèi)用，后續(xù)相關(guān)費(fèi)用未再賠付。原告出院后，委托專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定，經(jīng)鑒定構(gòu)成十級(jí)傷殘。就賠償事宜，原告與謝某、賀某及商貿(mào)公司多次協(xié)商未果，遂將三方訴至法院，要求各被告承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

情理法相融合 精準(zhǔn)發(fā)力化矛盾

案件受理后，承辦法官充分考慮案件涉及雇傭關(guān)系、工程分包責(zé)任認(rèn)定復(fù)雜等特點(diǎn)，秉持“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合”的工作原則，第一時(shí)間組織各方當(dāng)事人開(kāi)展訴前調(diào)解工作。

法官首先向各方當(dāng)事人詳細(xì)釋明相關(guān)法律規(guī)定，明確工程嚴(yán)禁違法分包，雇主應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)安全保障義務(wù)、及時(shí)排查施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，為后續(xù)順利開(kāi)展調(diào)解工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

調(diào)解過(guò)程中，法官耐心傾聽(tīng)各方訴求，積極引導(dǎo)當(dāng)事人換位思考，權(quán)衡訴訟成本與時(shí)間成本。在法官的悉心調(diào)解下，各方當(dāng)事人最終放下分歧，自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。由謝某及賀某按照各自責(zé)任賠償原告醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾損害賠償金、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金、鑒定費(fèi)等共計(jì)107500元，原告李某自愿放棄其他訴訟請(qǐng)求，就本次事故不再向謝某、賀某及商貿(mào)公司主張任何其他賠償。

法官提醒

安全生產(chǎn)是不可逾越的底線。雇主應(yīng)切實(shí)履行安全保障義務(wù)，為勞動(dòng)者提供安全的作業(yè)環(huán)境，定期排查安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生；工程分包方需嚴(yán)格審查分包方的安全生產(chǎn)條件及資質(zhì)，從源頭防范安全風(fēng)險(xiǎn)，避免因分包行為引發(fā)賠償責(zé)任。