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“于法官的授課很實(shí)用,講的全是‘干貨’,對我今后辦好仲裁案件有很大啟發(fā)?!币幻麃碜曰鶎拥闹俨脝T說到。2023年8月18日,白銀中院民一庭法官于燕應(yīng)全市“人社+工會”勞動爭議調(diào)解仲裁及勞動監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班會務(wù)組邀請,就勞動爭議案件審理中遇到的相關(guān)法律問題為全市仲裁員作專題授課。

于燕法官通過課件展示的方式,以全市法院的數(shù)據(jù)為樣板,對勞動爭議案件的受理、處理情況及成因進(jìn)行了深入分析,同時選取典型案例,生動展現(xiàn)了法院在處理勞動爭議案件中法官的裁判思路、依據(jù)和尺度,再現(xiàn)了裁判文書的形成過程,并通過自身辦案工作中遇到該類案件的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),梳理出其中易出現(xiàn)問題的疑難點(diǎn),進(jìn)行了細(xì)致入微的解讀,為仲裁員今后辦理仲裁案件提供了新思路。在授課過程中,仲裁員們就辦案中遇到的相關(guān)法律問題積極與于燕法官互動交流,于燕法官一一仔細(xì)作出解答,通過授課互動,雙方都獲得了新的收獲。
本次授課活動,是民一庭貫徹上級部署、加強(qiáng)府院聯(lián)動的重要體現(xiàn),也是深化“法院+工會”訴前調(diào)解機(jī)制的具體舉措。下一步,民一庭將通過構(gòu)建“勞動爭議糾紛調(diào)解+仲裁+訴訟對接”工作機(jī)制,從宏觀的角度審視勞動者個人利益與社會利益的關(guān)系,尋求兩者之間的最佳平衡點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),為優(yōu)化法治化營商環(huán)境和保障勞動者權(quán)益作出新的貢獻(xiàn)。