聚焦審判管理職能 推動(dòng)“公正與效率”雙提升

——會(huì)寧縣法院召開審判管理指標(biāo)分析座談會(huì)

8月28日，會(huì)寧縣法院組織召開審判管理指標(biāo)分析座談會(huì)，全體員額法官及法官助理參加會(huì)議。

會(huì)上，傳達(dá)了全市法院司法大數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析培訓(xùn)會(huì)會(huì)議精神，對全市基層法院審判質(zhì)效指標(biāo)情況進(jìn)行了通報(bào)，并從質(zhì)量、效率和效果三個(gè)方面對29項(xiàng)審判質(zhì)量管理指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)、具體的解讀，梳理分析了各項(xiàng)短板指標(biāo)，逐項(xiàng)確定提升改進(jìn)措施，并針對薄弱指標(biāo)提出工作要求，一要準(zhǔn)確把握指標(biāo)內(nèi)容，持續(xù)推進(jìn)指標(biāo)試點(diǎn)的各項(xiàng)工作任務(wù)。要將試點(diǎn)工作作為一把手工程來抓，層層壓實(shí)責(zé)任，準(zhǔn)確理解執(zhí)行上級法院工作要求和新指標(biāo)體系的各項(xiàng)內(nèi)容，堅(jiān)持“公正與效率”工作主題，落實(shí)好實(shí)質(zhì)性化解糾紛的總體要求，以新的評價(jià)指標(biāo)體系引領(lǐng)法院審執(zhí)工作，確保審判執(zhí)行工作不偏航、不走樣。

二要不斷強(qiáng)化自我體檢，緊盯薄弱指標(biāo)做好優(yōu)化改進(jìn)。審管辦要認(rèn)真分析當(dāng)前薄弱指標(biāo)造成的原因，提出切實(shí)可行改進(jìn)措施，各業(yè)務(wù)庭室要認(rèn)真分析本條線問題短板，主動(dòng)加強(qiáng)溝通匯報(bào)，著力補(bǔ)齊指標(biāo)劣勢，特別是針對平均結(jié)案時(shí)間、執(zhí)行標(biāo)的到位率等薄弱工作，要強(qiáng)化立審執(zhí)溝通銜接，樹牢“一盤棋”工作思維，形成工作合力，統(tǒng)籌抓好薄弱環(huán)節(jié)的改進(jìn)優(yōu)化。

三要以指標(biāo)促進(jìn)質(zhì)效提升，以質(zhì)效檢驗(yàn)指標(biāo)的科學(xué)性。力爭在試點(diǎn)階段發(fā)現(xiàn)指標(biāo)存在的問題，切實(shí)找到破解審判質(zhì)效難題的辦法和路徑，不斷提升審判質(zhì)量、效率和效果，著力增強(qiáng)人民群眾對公平正義的獲得感，為圓滿完成試點(diǎn)工作和提質(zhì)增效貢獻(xiàn)力量。

隨后，全體員額法官圍繞審判質(zhì)量管理指標(biāo)，結(jié)合縣法院實(shí)際工作進(jìn)行了研討，刑事、民事、執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人就本部門開展工作情況進(jìn)行交流發(fā)言，提出了針對性、操作性都很強(qiáng)的意見建議，為推進(jìn)指標(biāo)試點(diǎn)打下了良好基礎(chǔ)，為下半年審判管理工作奠定了整體基調(diào)。