昆明官渡“1+2+3工作法”強(qiáng)隊(duì)建促審執(zhí)
來源:人民法院報(bào)
責(zé)任編輯:薛皓方
發(fā)布時(shí)間:2019-10-12
以制度為綱明規(guī)范 以改革創(chuàng)新破難題
昆明官渡“1+2+3工作法”強(qiáng)隊(duì)建促審執(zhí)
本報(bào)訊 近年來,云南省昆明市官渡區(qū)人民法院始終以人為基聚合力,以制度為綱明規(guī)范,以改革創(chuàng)新破難題,積極探索出隊(duì)伍建設(shè)的“1+2+3工作法”:“1”是黨建領(lǐng)航強(qiáng)根基,“2”是雙管齊下做文章,“3”是三措并舉育隊(duì)伍。
官渡區(qū)法院黨組始終堅(jiān)持“抓黨建、帶隊(duì)建、促審判”的工作思路,用黨建這條紅線貫穿法院各項(xiàng)工作。
派出法庭依托“一庭三所一處”(派出人民法庭、公安派出所、司法所、律師所、公證處)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)源頭預(yù)防化解矛盾糾紛,形成“共建、共治、共享”社會(huì)治理新格局。執(zhí)行局三年執(zhí)結(jié)到位標(biāo)的額達(dá)43億元,將10146人納入失信被執(zhí)行人名單;立案庭以熱心、耐心、公心、盡心、誠心、愛心的“六心工作法”優(yōu)化司法服務(wù);速裁庭勇挑重?fù)?dān),人均結(jié)案突破1000件;民事審判庭在家事審判領(lǐng)域以“六個(gè)首創(chuàng)”,促進(jìn)“四個(gè)提升”,僅有5名干警的“巾幗法庭”三獲國(guó)家級(jí)表彰;審管辦審判管理工作突出,斬獲首屆“全國(guó)法院審判管理優(yōu)秀業(yè)務(wù)單位”。2017年以來,官渡區(qū)法院共榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)7項(xiàng)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)7項(xiàng),另有39人立功受獎(jiǎng)。
官渡區(qū)法院抓管理抓審判雙管齊下,確保人民法院工作中符合民情、體現(xiàn)民意、服務(wù)民生、贏得民心。
一方面,精耕細(xì)作抓管理。秉持“用制度管人、按制度辦事、以制度建院”的理念,統(tǒng)籌完善隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效考核等58項(xiàng)規(guī)章制度,推行任務(wù)清單制,執(zhí)法辦案實(shí)現(xiàn)全程留痕,定期開展專項(xiàng)檢查和審務(wù)督察。
另一方面,精益求精抓審判。面對(duì)人案矛盾困境,官渡區(qū)法院以審判方式改革為核心,按“1+1+1”模式組建48個(gè)審判團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)骨干回歸一線辦案崗位;針對(duì)民間借貸、勞動(dòng)爭(zhēng)議、機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛等出臺(tái)審理規(guī)則,統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新裁審銜接機(jī)制。
官渡區(qū)法院積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院,共組織干警900余人(次)參加各類培訓(xùn)課程,在職干警本科及以上學(xué)歷達(dá)到99%。植根本土傳統(tǒng)文化,打造“一苑一室一墻兩廊”的文化聚落,與昆明市圖書館成立了法院系統(tǒng)內(nèi)的全國(guó)首家公共圖書館,凝聚起“依法律人,東驤神駿護(hù)法安天下;以文化人,古渡漁燈映德潤(rùn)人心”的價(jià)值共識(shí)。
作為全省首批三家審務(wù)督察試點(diǎn)法院之一,官渡區(qū)法院編制《審務(wù)督察規(guī)范化手冊(cè)》,開展政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng),健全完善教育、制度化與監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗機(jī)制。(晏 暉 孫 華)